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    【昆自晨會分享】好習(xí)慣是可以培養(yǎng)且堅持的

    發(fā)布日期:2019-07-03 來源:綜合管理部文/楊飛瀏覽:1218


    核心提示:好習(xí)慣是可以培養(yǎng)且堅持的
     昆自集團作為一家民營企業(yè),在日益激烈的市場競爭環(huán)境中,要想保持領(lǐng)先,不僅要關(guān)心愛護員工,更應(yīng)該在內(nèi)部管理上倡導(dǎo)一種嚴(yán)作風(fēng)、高自律的氛圍,這樣才能在最大限度上激發(fā)隊伍活力,提高企業(yè)軟實力。

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    據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,2018年度全年從未遲到、從未請假的人員占當(dāng)年度公司在冊總?cè)藬?shù)的10%。雖然這一數(shù)字離我們期望的目標(biāo)還有一定差距,但還是涌現(xiàn)出一些先進和典型的人、事,在默默地引導(dǎo)著昆自集團向著更加高效、務(wù)實的企業(yè)風(fēng)格上去做事。綜合管理部通過電話和面對面交流的方式,詢證了以上人員關(guān)于如何做到不遲到不請假堅守崗位的心得,總結(jié)得出以下幾點,首先個人要養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣;其次,堅持寧可等別人10分鐘,不愿被別人等一分鐘的時間觀;第三,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范自己的個人行為。

    俗話說,沒有規(guī)矩、不成方圓,想在職場有成績,就必須遵守職場規(guī)則。正如電視劇《歡樂頌》里做HR的樊勝美所說:“職場好像江湖,江湖有江湖的規(guī)矩,職場有職場的原則,假如不懂規(guī)矩,就只能被淘汰”。

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    日常生活中,“規(guī)范”和“制度”可謂無處不在、無時不有,大到一個國家,小到一個企業(yè),都會有自己的規(guī)章制度,而這些規(guī)則制度其實都是員工未來的經(jīng)驗、資本,職業(yè)生涯的點金石。

    好習(xí)慣是可以培養(yǎng)且堅持的。從自己做起,向身邊的典型和先進學(xué)習(xí),相信在這樣的氛圍中,昆自大家庭的每一位成員都能養(yǎng)成良好的習(xí)慣,不管是工作和生活,都將受益終身。一日之計在于晨,讓我們從每天的晨會中振奮精神,鼓足干勁,踏踏實實做好每一天的工作。


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